如圖：

從圖片中我們看到這樣幾個問題：

1、當你上班遲到一分鐘，你說路上堵車了，可以理解嗎？

答案：可以。

2、當你說自己有點不舒服，要請一天假，可以理解嗎？

答案：可以。

3、當你說工作很累，要打打游戲，刷刷淘寶，調節一下可以理解嗎？

答案：可以。

4、當你抱怨上班早，下班晚，為什么不能朝九晚五的時候可以理解嗎？

答案：可以。

可是現實生活中：

1、當你坐飛機遲到一分鐘，飛機飛走了，你對飛機喊：我堵車了，你為什么不理解我！

答案：飛機表示不理解。

2、當父母家人生病住院的額時候，你沒錢治病，卻問一聲，為什么不理解我付不起醫藥費的困難？

答案：醫院表示不理解。

3、當你看到跟你一起入公司的伙伴都買房買車的是偶，你說現在房價這么貴？開發商怎么這么黑？

答案：房產公司表示不理解。

4、出去找工作，屢受打擊的時候，你說你為什么不能給我一次機會，讓我慢慢成長。

答案：用人單位表示不理解。

領悟：不要一邊埋怨工資太低，一邊工作不努力！不要一邊頻繁跳槽，一邊抱怨老板不重用你！你不要一邊抱怨社會不現實，一邊工作偷奸?；瑳]有貢獻，哪有回報！存在很多問題，卻從來不去改變！

拿出這些東西來自勉，生活中往往就是這樣，等到發現的時候可能已經晚了，我們起重行業同樣如此，如果你的思維模式沒有突破，如果你的生產流程沒有創新，如果你的員工沒有狀態，那么這樣的企業終歸有一天是會倒閉的，這個社會競爭太激烈，稍微一不留神可能就會被別人落下，一個企業的發展離不開一群志同道合的人們，北京凌鷹-www.lanhaixingye.com期待你的加入??！